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随着杰瑞西业务发展需要，江苏省奥维斯人力资源有限公司在宿迁市沭阳县成立了，奥维斯的成立标志着杰瑞西集团正式完成省内布局，同时进入影视文化领域。

今天（7月30日）下午，“2018苏州民营企业50强”榜单发布，恒力集团、沙钢集团、协鑫集团等50家企业上榜。入围企业全年实现营业收入总额达14805.45亿元，同比增长33.43%。

经济日报-中国经济网7月18日综合报道 7月16日，日企欧姆龙精密电子（苏州）有限公司发布公告，宣布欧姆龙苏州工厂将从7月16日起进入整体永久停工停产，并开展员工安置工作。

调整后，月最低工资标准，一类地区2020元，增加130元，增长6.88%;二类地区1830元，增加110元，增长6.4%;三类地区1620元，增加100元，增长6.58%。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区18.5元，增加1.5元，增长8.82%;二类地区16.5元，增加1元，增长6.45%;三类地区14.5元，增加1元，增长7.41%。

众所周知，在薪酬高成本时代，企业的人力成本占据公司总体运营成本的比例日益攀升，很多企业占据总体运营成本60-70%乃至更高，为此如何有效做好人力成本构成与分析，作为企业管理者特别是HR管理者，给企业带来直接经济效益，间接提升企业竞争力的关键举措，更是HR管理者核心价值的体现。

人才梯队建设的本质是建立一套动态的、例行化运作的人才考察、选拔、培养、淘汰、使用的机制，其主要由三部分内容构成：人才区分、人才选拔、人才培养。

各市、区人力资源和社会保障局、财政局；市社保中心，市区各医保定点单位： 为提高参保人员的医疗和生育保障水平，加大对困难人群和老年人的社会保障力度，经苏州市人民政府第94次常务会议研究同意，对苏州市区2012年度医疗保险和生育保险待遇政策做出调整。现通知如下：